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3個月換4個保姆,咋都難長相處?
發表時間:2012.08.23 本文來源: 瀏覽次數:
 

黃亮家給的工資是每月1800元,只要求保姆承擔做飯、洗衣服等家務

    但每個都難稱心如意,是雇主挑剔還是保姆出問題,你不妨評價一下

    27歲的黃亮,家住新福花園,西安人。今年5月,即將待產的她,打算請個保姆,分擔母親的家務活。

    母女倆到家政服務公司找保姆還挺順利。4口之家,只打算請保姆做飯、洗衣服,至于即將出生的寶寶,將交由老人負責。保姆的工資,每月1800元,在與家政公司簽訂合同時,雙方約定,支付500元服務費后,若不滿意,可在3個月內隨時換。

    《田教授家的28個保姆》中,陸續來到這個家庭的保姆,與雇主一家發生了不少妙趣橫生的事。現實生活中,雇主與保姆的拉鋸戰,也在上演。

    究竟咋回事,還是來聽聽雇主與保姆的故事。

     一個:楊阿姨,56歲,干了9

    優點:健談、勤快

    缺點:不太會做飯,悶頭做事不愛問

     二個:段阿姨,42歲,干了1個月

    優點:只要提醒了的事會樂意做

    缺點:懶、做事要提醒,癡迷電視

    第三個:李阿姨,48歲,干了1個月

    優點:勤快肯學熱情、做飯好吃

    缺點:忘性大、老弄壞東西、說閑話

      個:張阿姨,40歲,已干了15

    優點:誠實、勤快、很注意細節

    缺點:缺乏生活常識、安全常識

總結找保姆面試提問盡量具體些

        如何面試保姆?楊定蘭建議,面試保姆時可提出一些具體的問題,以保姆的回答做判斷:

    歡迎你進入我家,請問你打算如何來管理我們這個家庭(介紹清楚家中人員結構),怎樣安排我們的生活?我先生在生活上很嚴謹,他的襯衫、大衣,你準備如何清洗打理?家里小孩很淘氣,玩具挺多,平時你是否準備打理這些玩具?怎么整理?在面試保姆時,最好對保姆的從業經歷、文化程度等有所了解。

    長相處

    彼此寬容信任是基礎

    保姆與雇主,沒有親緣關系卻要長期相處,楊定蘭覺得,彼此尊重是處得融洽、長久的基礎。

很多保姆埋怨雇主不好伺候,雇主則喜歡埋怨保姆難相處,這是彼此內心存在預判的排斥心理。楊定蘭說,保姆和雇主長期相處,由于性格、生活方式、文化等多方面存在差異,難免發生矛盾,但若做到彼此寬容,給予對方信任和尊重,遇到問題后,雇主少指責多溝通多教,保姆虛心接受盡快適應,彼此即可長久相處。

雇主最反感保姆的5類行為

    撒謊

    奉行兩套標準(以自己的標準檢查做過的家務而不是雇主的)

    不耐煩(雖然把事做了但一臉不樂意)

    傳閑話

    貪嘴

    保姆最反感雇主的5類行為

    拙劣的試探(如把幾張百元大鈔放在顯眼的抽屜里,試探保姆手腳干不干凈,感覺是在侮辱人格)

    要求與患病老人同床

    ”“那誰代替名字

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